JH неизменно придерживается принципа «ориентированности на людей» при обучении талантливых специалистов международного уровня. Всего за пять лет компания JH создала группу исследований и разработок, производства, маркировки и управления высококачественных воздухоохладителей. В настоящее время более 70% сотрудников JH имеют высшее образование, количество исследователей превышает 30, и большинство из них имеют высокие технические звания. Более того, JH совместно с несколькими исследовательскими институтами создали исследовательские центры.
Взаимодействие с другими людьми
JH уделяет пристальное внимание развитию карьеры сотрудника. Наша компания предоставляет сотрудникам поощрительную компенсацию заработной платы, полное социальное обеспечение, приятные условия труда и богатый досуг.
Основываясь на современной корпоративной системе и изучая методы управления успешных китайских и западных компаний, JH в полной мере проявил энтузиазм, инициативу и творчество сотрудников.
Мы с нетерпением ждем, когда к нам присоединятся те, кто обладает интеллектом, энтузиазмом и творческими способностями.